四公司第一铁路运输分公司:为冬运添足马力
年关临近,四公司第一铁路运输分公司从提升全员安全意识、提升行管人员现场写实力度、提升冬季机车质量水平、提升乘务员业务培训力度四方面入手,为冬运添足马力。
提升全员安全意识。广泛宣传冬季安全行车技术要点及注意事项。同时利用车队学习会重点加强对乘务员安全行车意识的提升和引导,引导乘务员从顾全神朔线运输大局出发,以在岗一分钟,安全六十秒为目标,从工作中的一点一滴提升开始,认真干好自己的本职工作,不断提升对行车安全事故的防范能力。
提升行管人员现场写实力度。从加强行车关键环节的卡控入手,从乘务员技术上普遍存在的薄弱环节入手,有针对性的加大行管人员的添乘写实力度,特别对技术能力相对较弱的关键人的添乘,进而不断加大对乘务员技术上薄弱环节的帮教和提升。同时要求行管人员在现场写实当中要提升责任意识,不为完成添乘任务而添乘,在添乘中对安全隐患做到“零容忍”,发现一起、严打一起,绝不姑息。对发现乘务员操作能力上的“短板”要及时帮教,为今后整个乘务员队伍的能力提升打下一个良好的基础。
提升冬季机车质量水平。组织检修人员认真落实机车检修工艺,狠抓检修技术人员在机车检修过程中的关键环节、关键部位的质量控制,卡控好机车保养,有针对性的加强对机车季节性、惯性病害的围歼整治,强化临碎修质量的卡控,从源头上控制好机车质量。同时要求保养指导严格做好冬运期间机车保养工作,严格卡控关键环节,加强对机车关键部件的监控和保养力度。
提升乘务员业务培训力度。狠抓对乘务员业务能力的培训,抽调精兵强将组成专项培训小组,利用机车队每天的业务学习会对乘务员进行《新机规》、《恶劣天气行车办法》《非正常行车办法》等业务的培训,并根据每月的月考成绩对乘务员进行相应的奖励和考核,有效提高了乘务员对业务学习的积极性和主动性。
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